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受人歡迎的職場智慧受人歡迎的職場智慧 在職場之內，人人都擁有不同的存在價值，在崗位上應有的本領，想要在工作間表現出個人的魅力，僅靠自己的個人形象及成績表現的優劣並不足夠，還需要注重個人的職場智慧，做一個智慧與能力並重的職場員工。 一﹕不隨意泄露個人私隱 職場內，同事之西服間的相處，少不免會涉及一些個人的秘密。這些內容當然是帶著些不可告人或者不願意讓別人知道的隱衷﹔所以，萬一真的有同事告訴了你一些個人的私隱訊息，那你可以相信是同事對你有百分之一百的信任，你們之間的關係一定比其他的超出一截，一則私隱訊息亦正是挑戰你，是否擁有保守秘密的東森房屋智慧。 要是對方在其他同事身上聽到自己的私隱秘密，不必多說，也就是你出賣了他，而被出賣的同事，肯定會在心裡不止千百次的埋怨你，甚至為了之前付出的友誼和信任而感到後悔。 因此，不要隨意泄漏個人私隱秘密，便是鞏固職場關係的基本要求，若果這一點智慧也把握得不好，恐怕沒有同帛琉事敢與你交往。 二﹕保持應有的職場距離 在繁忙工作之餘，也會有時間一班同事共聚閒話家常，這些情況最多會是發生在茶水間或公司的餐廳，許多人會在傾談工作以外的事物時，炫耀一下自己的知識，經驗和能力，如果你每事問，而且還要追問到底的話，很容易會識破對方的破綻。所以，應保持辦公室出租距離，凡事適可而止，只要保持興趣，不必事事尋根究底。 三﹕盡力將傷害降至最低 在冗長的工作日子?，總會有機會與同事發生一些小摩擦，在處理這些矛盾的時候，要注意採用適當的方法。職場是一處公共場所，處理糾紛時應該理性化，切勿表現得盛氣凌人，就算你真的有理，要是你表現得理不情趣用品饒人的話，同事對你也是會敬而遠之﹔不給他人面子，不肯留給別人一點餘地，是欠缺智慧的表現。找到解決矛盾及平衡的方案，將關係上的傷害性降至最低才是上策﹗ 擁有職場智慧，才可以發揮個人工作的真正魅力。要在工作間做到受人歡迎，職場友誼是一項不容疏忽的要素，注意有關的職場智西服慧，可以令你的人際關係經營得更出色。 四﹕融入同事的興趣愛好 俗語有云﹕趣味相投，同事之間如果能夠有共同愛好，相同的興趣才可以讓大家更容易地走在一起。可能你會覺得自己與其他同事格格不入，他們所喜歡的足球、股票投資、汽車等都不是自己的興趣和強項，而且在與同事談天說地的小型辦公室時候，都感到答不了腔，不知如何開始話題。要解決這種情況，最簡單的處理方法，就是「有意識」地關注這些缺乏興趣的事物，把它們看成是一個學習的機會，興趣是培養出來的，有了共同的話題便可以較容易溝通。除此之外，將自己工作中的一些感受互相交流，亦可以增進職場同事的友誼。 五﹕買屋網切勿搬弄是非當人情 在職場內常常會有不同的謠言是非發放出來，不管是非源頭在哪?，傳到你的耳邊時，你只可以把一切化為烏有，絕對不可以變成轉運站，要是你真的非常熱衷於傳播一些挑撥離間的流言，甚至認為可以交換到人情，那麼你便錯了。因為經常性地搬弄是非，會令身邊的同事們對你個人信貸產生厭倦及遠離你的感覺，若果你被同事們定位為「是非丁」的話，你的職場日子也不會太好過。 六﹕避免自滿或口出怨言 不少人無論在甚麼環境下工作，都總是怒氣沖沖，滿腹牢騷，逢人面前都是大吐苦水，也許你把這樣的表現看成是一種真心交流的溝通方式，但身邊的同事只會想，你為何不另有巢氏房屋謀高就呢﹖
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